Каждая шестая опрошенная российская компания (16,5%) готова сократить зарплаты персонала в течение года, сообщает «Газета.Ru» со ссылкой на результаты опроса «Актион Бухгалтерия». В исследовании приняли участие 526 организации из разных регионов РФ, в основном прелставители торговли, производства, строительства и грузоперевозок.

По данным опроса, 3,6% компаний планируют начать урезать зарплаты уже в ближайшие три месяца. При этом 56,7% представителей бизнеса в первую очередь снизят выплаты линейным сотрудникам. Чуть больше трети — 36,5% — готовы сократить зарплаты топ-менеджерам.

Менее половины компаний (41,4%) объяснили подобные меры снижением прибыли и оптимизацией расходов. 27,6% организаций сокращают зарплаты из-за автоматизации бизнес-процессов, а 17,7% — из-за снижения нагрузки сотрудников.

При этом 93,3% респондентов заявили, что не снижали выплаты персоналу в предыдущие два-три года.

Президент России Владимир Путин на ПМЭФ-2025 дал рекомендацию российским компаниям «переходить к экономике высоких зарплат», напомнила эксперт «Актион Бухгалтерия» Алла Старченко.

«Не исключено, что бизнес все-таки пересмотрит внутренние процессы и установит конкурентоспособные зарплаты. Но ожидать этого до конца года все-таки не стоит. Компании, вероятнее всего, начнут сокращать рабочие места, оставляя в штате наиболее производительных сотрудников и повышая им зарплату», — подчеркнула она.

Ранее маркетолог рассказал, сколько нужно зарабатывать в России для нормального уровня жизни.