На предприятия Свердловской области в качестве рабочих решено принимать мигрантов из Бангладеш, Индии, Шри-Ланки и Пакистана. С их помощью работодатели будут поднимать экономику страны и бороться с возникшим дефицитом кадров в Уральском регионе

Фото: freepik.com

Как сообщает «Ъ», ссылаясь на Дмитрия Антонова, директора департамента по труду и занятости населения Свердловской области, «Уральские компании из-за нехватки рабочих рук готовы нанимать работников из Южной Азии. Востребованы такие специалисты, как электромонтажники, металлурги и строители. Местных и приезжих из соседних регионов специалистов не хватает». Антонов уточнил, что одобренных заявок на данный момент нет. Однако, если удастся договориться о необходимых специалистах и их количестве, то такие сотрудники приступят к работе на предприятиях Свердловской области уже в 2024 году. Глава департамента отметил также, что могут возникнуть вопросы относительно подтверждения квалификации нанимаемых специалистов из стран Южной Азии.

Как считают эксперты рынка труда, наем иностранных работников может обернуться для руководства предприятий настоящей головной болью. О возможных препятствиях рассказал директор кадрового агентства «Меньшиков HR» Андрей Меньшиков изданию «E1.RU». «На пути работодателей встанут такие препятствия, как обеспечение приезжих жильем, обучение их русскому языку, потому что они не все русскоговорящие. Сейчас на рынке труда происходит перемещение рабочей силы внутри страны, а в целом ситуация с дефицитом кадров не меняется. Чтобы это исправить, нужно либо резко «нарожать» квалифицированных специалистов, либо привезти их из других стран. Привезти в Россию и трудоустроить работников из Южной Азии гораздо труднее, чем из того же Казахстана или Белоруссии. Но это вполне выполнимо», отметил HR - специалист.

Как ранее сообщало издание РУСИНФО, московский мэр объявил о строительстве нового шоссе Саларьево - Калужское в ТиНАО.